+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

На основании чего разрабатывается регламент служебного времени

На основании чего разрабатывается регламент служебного времени

Отныне для военнослужащих по контракту рабочий день будет начинаться в и завершаться в , сообщил журналистам после селекторного совещания в Минобороны начальник главного управления кадров военного ведомства генерал-полковник Виктор Горемыкин. Конечно, командиры воинских частей и соединений имеют право корректировать рабочий день с учетом элементов боевой подготовки. В этом случае военнослужащим будут предоставляться дополнительные дни отдыха", - сказал Горемыкин. Он отметил, что Минобороны "многое делает, принимает ряд мер, направленных на сохранение данной категории военнослужащих на военной службе".

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В Минобороны утвержден новый регламент служебного времени для контрактников

Возможно, для кого-то это будет новостью, но рабочая неделя контрактника так же, как и трудовая неделя обычного работника по договору, не должна превышать 40 рабочих часов. Привлечение к службе свыше установленного лимита рабочего времени допустимо только в строго определенных законодательством рамках и с предоставлением соответствующей компенсации.

Все эти вопросы руководство обязано урегулировать регламентом служебного времени военнослужащего по контракту. Что это за регламент, где его взять, и как заставить должностных лиц его соблюдать, далее в материале. А также важно знать, есть ли выходные в армии. Скачать Распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих.

За соблюдение данного предписания несут ответственность непосредственный командир контрактника и его старшее руководство. Нормативная продолжительность дневного служебного времени не может быть больше, чем 8 рабочих часов отдельно — перерыв на обед. Все военнослужащие находятся в распоряжении воинской части.

Общего типового распорядка и регламента, утвержденного центральными армейскими органами, в ВС РФ нет, но каждая часть обязана разработать свое внутреннее положение о служебном времени военнослужащих.

Если такого утвержденного расписания не имеется, то это грубое нарушение Устава. Более того, каждого контрактника необходимо ознакомить с распорядком дня по части.

Если подобное ознакомление не проводилось, то при объявлении армейцу дисциплинарных взысканий по причине нарушения распорядка службы служащий может обжаловать такое взыскание, и военная прокуратура либо суд учтут тот факт, что солдату не был доведен до сведения действующий в части распорядок дня.

Повседневный порядок и распределение времени должно составляться с соблюдением следующих нормативных гарантий:. Таким образом, если в вашей части время работы для контрактников начинается в 8. Это положение не распространяется на государственную охрану. Им за наднормативное время службы ежегодно предоставляется 10 суток отпуска дополнительно. Подробно прочитать о журнале переработки военнослужащих и посмотреть образец его оформления можно в этой статье. Армейскими положениями предусмотрено несколько видов мероприятий, для участия в которых контрактники могут привлекаться сверх установленной нормы служебного времени:.

Однако сама возможность привлечения контрактников к службе сверх установленной продолжительности не дает право командованию не учитывать эту сверхнормативку и не компенсировать ее. Кроме того, каждый раз вызов военнослужащего на такие мероприятия должен сопровождаться приказом командования, который необходимо своевременно довести до служащего. Если вам сообщили, что через час следует заступить в суточный наряд, то это нарушение режима и, соответственно, права военнослужащего на работу по распорядку.

Исключение из этого правила — боевая или учебная тревога. Подробно об учете переработки военнослужащих читайте по ссылке. В армии 2 варианта компенсации за переработку — отгул и денежная выплата. Разумеется, есть еще и третий путь — остаться вообще без компенсаций и отгулов. Кстати, третий путь — не такой уж и редкий в Вооруженных Силах. Почему возникают ситуации, в которых военный не имеет права претендовать на отгулы, и каковы условия предоставления законного дополнительного отдыха?

Если действительно установлен и зафиксирован факт сверхурочных, и военный попросил отгул либо выплату, то переработка в этих случаях компенсируется следующим образом:.

Отгул предоставляется по рапорту контрактника в любой рабочий день, свободный от нарядов, дежурств и других исключительных операций. По рапорту армейца отгулы могут быть добавлены к отпуску. Денежная компенсация также выплачивается по рапорту служащего. Обратиться за такой выплатой можно в месяц, следующий за переработкой. Таким образом, сделаем вывод, что в интересах контрактника — самостоятельно следить за своими переработками.

Когда вас заставляют работать 7 дней в неделю, тогда пишите жалобу в военную прокуратуру ее образец можно найти по ссылке , но будьте готовы доказывать, что действительно имел место приказ командира, и вы ему подчинились.

Если в части не ведется учет времени и переработок, обращайтесь в надзорные инстанции. И, разумеется, если ваши рапорты на компенсацию переработок остаются без удовлетворения, направляйтесь в суд с исками о взыскании. Учет ежедневного служебного времени контрактника ведет руководитель подразделения, а военный имеет право еженедельно ознакамливаться с данными учета.

Если переработка превысила 8 часов, то нереализованное право учитывается в рабочих днях. Иными словами, если по журналу за армейцем числится 10 часов переработки, то в графе нереализованного времени отдыха указывается 1 сутки и 2 часа дополнительных увольнительных. Командиры несут дисциплинарную ответственность за нарушение правил учета служебного времени их подчиненных.

В учет времени сверхурочного привлечения военнослужащих не включается добровольная работа в части сверх служебного времени, а также участие в боевых походах, учениях, на дежурствах. Участие в этих операциях учитывается и оплачивается по отдельному порядку. Военнослужащему необходимо помнить, что именно журнал учета, заполненный надлежащим образом, является единственным доказательством существования переработки.

По этой причине, если вы хотите своевременно и в полном объеме получать отгулы, компенсации за переработку, то следите, чтобы командиры своевременно и достоверно вели учет вашего служебного времени, вовремя ознакамливайтесь с журналом, и расписывайтесь в нем, а также своевременно в пределах года обращайтесь за компенсациями. И обязательно пишется рапорт на выходной день.

Самостоятельный уход из части даже при наличии неотбытых увольнительных является грубым дисциплинарным нарушением. Дополнения, комментарии, вопросы по острым моментам учета служебного времени контрактника оставляйте под текстом. Если бы можно было вернуть все назад, выбрали бы контрактную службу снова? Просмотреть результаты. Смотрите результаты опросов на другие волнующие темы.

А в уставе внутренней службы не предусмотрено предоставление дней отдыха после наряда. Нельзя назначать из наряда в наряд. Вы сменились с наряда и отдых до следующего утра ваш. У нас наряд начинается в 7 вечера и ровно через сутки в 7 вечера тебя меняют, и потом с утра на след.

День опять на службу, это нормально? У нас судя по всему нет журнала переработок, никто его не ведет и я его в глаза не видел за несколько месяцев службы по контракту, это нормально? И еще вопрос, я заступил в суточный наряд в выходной выходной день дали всем в связи с праздником в 6 вечера, мне отказываются давать выходной после наряда или вообще доп выходной, аргументируя это тем, что в наряд заступил вечером, но ведь по закону мне положен входной, т к наряд заступил в выходной?

Вы правы. Если готовы бороться — рапорт по команде о предоставлении вам выходного за эти дни. Требуйте в случае отказа письменного ответа на рапорт. Не хотят отвечать — жалобу в военную прокуратуру. Но будет тяжело добиться справедливости. Добрый вечер! Получил устный отказ ссылаясь в свою очередь на устный отказ командира части. Просил указать в рапорте отказ КР командир роты получил отказ. Я военный врач, подскажите порядок представления отгулов за дежурства. Причём подмены нет, врач находится один на дежурстве.

Например, начало дежурства в будничный день с Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели, осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени.

Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливаются сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы.

Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом задач, стоящих перед воинской частью, места ее дислокации, времени года, местных и климатических условий.

В случае, если военнослужащий привлекается к выполнению мероприятий сверх нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени, ему в другие дни недели по желанию военнослужащего, а также с учетом интересов военной службы предоставляется время отдыха. Советую вам завести у себя в медслужбе такой журнал, прошнуровать его и опечатать и чтобы секретная часть или кто у вас в части следит за этим, учла его. Вот тогда начнется интересное. Командиры будут этому усиленно мешать.

Если готовы бороться, все получится. Учет времени в этом журнале будет играть вам на руку. Оно ДСП и у меня текста его нет. В военном законодательстве рабочее время военных врачей нигде не определено.

К ним применяются общие правила, а именно: для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю ст. Когда будут вам говорить, что вы должны доказать свою правоту, просите доказать им обратное со ссылкой на законы. Они ничего не найдут. Подключите правоведа части, пусть докажет, что ТК РФ на военнослужащих не распространяется.

В законодательстве РФ есть такое понятие: если законом не определено, то действует тот закон, который предусматривает аналогичное. В вашем случае — это положения ТК РФ в части работы медицинских работников. Отдельным категориям медицинских работников в зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ.

В настоящее время применяется Постановление Правительства РФ от Согласно этому документу установлена следующая сокращенная продолжительность рабочего времени: 1 36 часов в неделю для медицинских работников Приложение N 1 к Постановлению Правительства РФ от При установлении медицинским работникам сокращенной продолжительности рабочего времени следует учитывать не только занимаемую ими должность и или их специальность, но и фактические условия труда, которые определяются по результатам аттестации рабочих мест Постановление Правительства РФ от Отметим, что с Скорее всего, в этих приложениях вашей должности нет.

Вам определен общий порядок: 39 часов в неделю. Если вы дежурите, то график сменности на определенный период времени месяц, квартал, год должен быть составлен с соблюдением норм ТК РФ и Постановления и продолжительность рабочего времени медработника за учетный период не должна превышать 39 36, 33, 30, 24 часов в неделю.

Для всех медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 39 часов в неделю. N , устанавливающие для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест — не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; Согласно ч.

Соответственно, в случае, если по результатам аттестации рабочих мест условия труда медицинского работника не признаны вредными, ему устанавливается часовая рабочая неделя.

В предыдущей статье мы говорили о том, что Министр обороны утвердил новый регламент служебного времени для военнослужащих по контракту солдат и сержантов, а также утвердил новый распорядок дня для военнослужащих по призыву Министром обороны РФ утвержден новый регламент служебного времени. Распорядок дня для военнослужащих по призыву не претерпел кардинальных изменений. В данной статье мы поговорим более конкретно о том, что же именно изменилось за последние 7 лет, с момента утверждения последнего документа в году.

На определенной стадии своего развития организации приходится регламентировать основные бизнес-процессы, то есть описывать ход их выполнения в локальных нормативных актах. В таком документе, как регламент, поэтапно освещается ход процесса, над которым работают сразу в нескольких подразделениях.

Вряд ли секретарю поручат разработку регламента сложного производственного процесса, а вот делопроизводственного — вполне вероятно. В этой статье рассматривается регламент как вид документа, его структура и основные реквизиты, а также приводится пример регламента одного из важнейших процессов в ДОУ — контроля исполнения задач по документам. Регламенты строго индивидуальны и могут действовать только в той организации, которая утвердила их для себя. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

На основе этих документов создаются внутренние инструкции и в небольшом магазине, и в ОАО федерального уровня. А вот, например, порядок прохождения внутренних документов, установленный в одной организации, может совершенно не подходить для другой.

Ознакомившись с регламентом, новый сотрудник подразделения должен понять, в чем состоят его задачи, и оперативно включиться в процесс. Обычно регламенты бизнес-процессов разрабатывают приглашенные в организацию представители консалтинговой компании. Но им не обойтись без помощи работников, которые ежедневно выполняют эти процессы. Когда в бизнес-процесс вовлечены несколько структурных подразделений такой процесс называется сквозным , один регламент способен заменить длительную внутреннюю переписку.

Ведь работник одного отдела не может подчиняться начальнику другого, так почему же он должен принимать эстафету и выполнять какие-то действия без распоряжения своего непосредственного руководителя?

В обычных условиях руководителям отделов приходится вступать в переписку. Иметь отдельные регламенты на все рабочие процессы, несомненно, очень удобно. Однако у этой медали есть и оборотная сторона, а именно:. Таким образом, регламентированию подлежат в первую очередь типовые процессы. Они будут выполняться в организации всегда, независимо от внешней ситуации.

Перечень процессов, подлежащих регламентированию в конкретной организации, составляется строго индивидуально, исходя из множества факторов. Термины приводятся в алфавитном порядке. В качестве источника определений желательно использовать законодательные акты, государственные стандарты и другие нормативные документы. Пошаговое описание процесса. Для удобства этот раздел делится на подпункты, каждый из которых соответствует очередному этапу процесса.

В разделе указываются работники, задействованные в выполнении, описываются действие и результат. Ответственность участников процесса за неисполнение регламента дисциплинарная, административная, уголовная.

Последняя касается обычно сложных производственных процессов, связанных с риском для здоровья и жизни работников. Указание Ф. В качестве приложения к регламенту может выступать модель бизнес-процесса. Ее принято изображать графически см. Графические модели бизнес-процессов создаются с помощью специального программного обеспечения. То, что на первый взгляд кажется хитросплетением линий и геометрических фигур, на самом деле представляет собой строгий порядок действий при выполнении того или иного процесса, в нашем случае — процесса делопроизводства.

Схема бизнес-процесса гораздо удобнее для восприятия, чем текст того же регламента. На ней четко видно, кто и с чего начинает каждый этап, чем его заканчивает и кому передает эстафету в работе над процессом. Каждый новый работник, глядя на модель, оперативно включится в выполнение своего процесса на определенном этапе и будет знать, как вести себя в любой рабочей ситуации, связанной с ним. Наконец, участники процесса знакомятся с регламентом под роспись и получают на руки его копии.

Приказ об утверждении и введении в действие регламентов бизнес-процессов. Назначить ответственным за выполнение требований, указанных в п. Начальнику канцелярии Паршиной В.

Легостаев А. Паршина В. Требования и правила Регламента распространяются на все структурные подразделения Организации. Утверждение Регламента, внесение в него изменений и отмена производятся приказом генерального директора Организации. Работники Организации обязаны знать и выполнять требования Регламента. Все вновь принятые на работу сотрудники Организации должны быть ознакомлены руководителями структурных подразделений с установленным порядком контроля исполнения документов в Организации.

Автор задачи — работник, направивший исполнителю электронное сообщение, содержащее задание. Документ — зафиксированная на носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать. Контроль — совокупность действий, обеспечивающих своевременное исполнение документа. Ответственный исполнитель — работник из числа исполнителей, обладающий правом координации работы других исполнителей. В резолюции указывается первым. Резолюция — реквизит, содержащий указания должностного лица по исполнению документа.

Включает в себя фамилии, инициалы исполнителей, содержание поручения при необходимости , срок исполнения, подпись и дату.

Срок исполнения — календарная дата исполнения задачи. Срок исполнения документа начинается со дня его регистрации в канцелярии Организации и исчисляется в календарных днях. Документы подлежат исполнению в следующие типовые сроки:. Основанием для постановки документа на контроль является резолюция генерального директора Организации или его заместителя.

Получив документ с резолюцией, секретарь генерального директора или секретарь заместителя генерального директора далее — Секретари готовят скан-копию документа с резолюцией. В параметрах электронного сообщения устанавливается срок исполнения задачи и включается опция уведомления автора задачи о ее получении. После получения электронного сообщения с задачей исполнитель направляет автору задачи уведомление о ее получении.

В случае если исполнитель получает задание, содержание которого находится за пределами его компетенции, он обязан уведомить об этом автора задачи в течение одного рабочего дня с момента получения задания. Автор задачи, получив подобное уведомление, представляет руководителю документ для повторной резолюции.

Исполнитель выполняет поставленную перед ним задачу в установленный в резолюции срок. Если последний день исполнения задачи приходится на нерабочий день, документ подлежит исполнению на следующий рабочий день. Если выполнить задание в установленный в резолюции срок не представляется возможным, исполнитель обязан доложить об этом руководителю до истечения срока выполнения и объяснить причину задержки. Если причина является уважительной, руководитель может продлить срок выполнения задачи. В случае если срок выполнения задачи был продлен руководителем, автор задачи изменяет срок ее выполнения в электронной карточке документа.

Выполнив задание, исполнитель формирует отчет о выполнении, который направляется автору задачи в виде электронного сообщения. Отчет о выполнении задания должен быть информативным и содержать конкретное описание действий и принятых мер.

В случае если для выполнения задачи потребовалось составить документ, его регистрационные данные указываются в отчете о выполнении задачи. В случае если автор задачи не получил отчет о выполнении задачи в срок, указанный в резолюции, он направляет исполнителю электронное сообщение-запрос с требованием указать причину невыполнения задачи.

О невыполнении задания автор задачи докладывает руководителю с приложением объяснений исполнителя. В случае если срок выполнения задачи был продлен руководителем, автор задачи изменяет срок выполнения в электронной карточке документа. Секретари ежемесячно формируют отчет о выполнении задач по документам, который представляют руководителю. Работники Организации, независимо от занимаемых должностей, несут дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение требований настоящего Регламента.

Требования к оформлению документов. Кожанова, специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству. Подписка на почте Подписка в вашем городе. Наш словарик. Регламент в коммерческой организации — это организационно-распорядительный документ, в котором пошагово описывается определенный бизнес-процесс с момента его начала до завершения. Однако у этой медали есть и оборотная сторона, а именно: регламентирование требует серьезных денежных вложений: хорошие консультанты стоят дорого, как и рабочее время собственных сотрудников; любой процесс постоянно развивается: появляются новые технические условия работы, к его выполнению приходят новые, по-другому обученные люди, и схема процесса, составленная сегодня, может до неузнаваемости измениться через год.

Преодоление сопротивления — целый этап внедрения регламента, требующий и временных, и материальных ресурсов. Скачать бесплатно демо-номер журнала. Узнать больше: Регламенты по делопроизводству: самые необходимые и просто полезные. Подборки материалов Форум для секретарей Подписаться на новости. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности. Назначение регламента Настоящий регламент определяет порядок… ; область применения: объекты или работники организации, которых касается регламент; нормативные документы, на основании которых разработан регламент если они есть ; порядок утверждения, внесения изменений и отмены регламента.

Определение терминов и разъяснение сокращений, используемых в тексте регламента.

Режим служебного времени

В предыдущей статье мы говорили о том, что Министр обороны утвердил новый регламент служебного времени для военнослужащих по контракту солдат и сержантов, а также утвердил новый распорядок дня для военнослужащих по призыву Министром обороны РФ утвержден новый регламент служебного времени. Распорядок дня для военнослужащих по призыву не претерпел кардинальных изменений. В данной статье мы поговорим более конкретно о том, что же именно изменилось за последние 7 лет, с момента утверждения последнего документа в году.

Что изменилось для категории солдат и сержантов:. Прибытие на службе вместо , к , заместители командира взводов прибывают на службу к согласно графику утвержденному командиру;. Вывели из распорядка исполнение Государственного гимна;. Увеличено время на обед, ранее обед был с Мероприятия военно-политической работы с военнослужащим проводятся в понедельник и четверг с до Спортивно-массовые мероприятия проводятся во вторник и среду с до Из примечания убрали требование о проведении не менее 5 часов занятий по физической подготовке в неделю;.

Суббота и воскресенье определены как выходные дни;. Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей в субботу или иные выходные и праздничные дни должно компенсироваться предоставление дополнительного времени отдыха в другие дни недели;. Определена 40 часовая рабочая неделя для военнослужащего. Регламент от года также содержал ссылку на необходимость соблюдения регламента и учета времени привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх 40 часов в неделю, регламент от года более подробно регламентировал указанную обязанность командиров с необходимостью учета времени в журнале переработки.

Регламент, утвержденный министром обороны для Вооруженных Сил Российской Федерации является типовым, поэтому может носить отличительные особенности в конкретной войсковой части. Но требования, которые содержатся в федеральном законодательстве должны быть соблюдены. Каждый военнослужащий имеет право на ознакомление с регламентом служебного времени. Право военнослужащего на отдых. Военнослужащего отправляют в отпуск без его желания. Если статья оказалась для Вас интересно, пишите комментарии и ставьте лайки.

Спасибо за внимание!

Регламент служебного времени

Согласно п. Указом Президента РФ от Распорядок дня воинской части определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта личного состава подразделений и штаба воинской части. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливаются сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы.

Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом вида и рода войск Вооруженных Сил, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий.

Они разрабатываются на период обучения и могут уточняться командиром воинской части соединения на время боевых стрельб, полевых выходов, проведения учений, маневров, походов кораблей, несения боевого дежурства боевой службы , службы в суточном наряде и других мероприятий с учетом особенностей их выполнения.

Распорядок дня и регламент служебного времени находятся в документации суточного наряда, а также в штабе воинской части и в канцеляриях подразделений. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Общие вопросы Регламент служебного времени здравствуйте.

Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Черноиванова Юлия. Андрей, здравствуйте, Согласно п. С уважением, Юлия. Все услуги юристов в Москве. Раздел совместно нажитого имущества. Сопровождение сделок с недвижимостью. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Правомерны ли требования командира, если при их исполнении нарушается регламент служебного времени? Обвинили в нарушении регламента служебного времени военнослужащего за покупку билетов в командировку. Какой регламент служебного времени в данном случае?

Полагается ли военнослужащему компенсация за переработку регламента служебного времени? Как написать рапорт для увольнения с военной службы, по причине не соблюдения регламента служебного времени?

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Распределение нормы служебного времени в пределах определенного календарного периода представляет собой режим служебного времени.

Отныне для военнослужащих по контракту рабочий день будет начинаться в и завершаться в , сообщил журналистам после селекторного совещания в Минобороны начальник главного управления кадров военного ведомства генерал-полковник Виктор Горемыкин. Конечно, командиры воинских частей и соединений имеют право корректировать рабочий день с учетом элементов боевой подготовки.

В этом случае военнослужащим будут предоставляться дополнительные дни отдыха", - сказал Горемыкин. Он отметил, что Минобороны "многое делает, принимает ряд мер, направленных на сохранение данной категории военнослужащих на военной службе". По словам начальника управления, принят ряд мер материального стимулирования и мер по созданию социально-бытовых условий для военнослужащих-контрактников.

Это в том числе повышение размеров денежного довольствия, введение надбавок за особые условия службы. Предусматривается также бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно", - сказал Горемыкин.

Минобороны "рассчитывает расширить источники комплектования военнослужащими по контракту", сказал генерал, напомнив, что сегодня они отбираются из запаса либо контрактниками становятся военнослужащие в конце срочной службы. Эта инициатива поддержана всеми силовыми ведомствами. Если все будет нормально, думаю, со следующего года мы будем работать с новыми источниками комплектования военнослужащими по контракту". В стране. Национальные проекты. Международная панорама. Экономика и бизнес. Малый бизнес.

Армия и ОПК. Московская область. Новости Урала. Личное время. Подпишись на ТАСС. Социальные сети. Реклама на ТАСС. Познер объяснил, почему в США считают Россию "врагом". Журналист считает, что враждебное отношение объясняется тем, что американское телевидение показывает лишь плохое о России.

Пишем регламент: рекомендации по разработке

Возможно, для кого-то это будет новостью, но рабочая неделя контрактника так же, как и трудовая неделя обычного работника по договору, не должна превышать 40 рабочих часов. Привлечение к службе свыше установленного лимита рабочего времени допустимо только в строго определенных законодательством рамках и с предоставлением соответствующей компенсации. Все эти вопросы руководство обязано урегулировать регламентом служебного времени военнослужащего по контракту.

На определенной стадии своего развития организации приходится регламентировать основные бизнес-процессы, то есть описывать ход их выполнения в локальных нормативных актах. В таком документе, как регламент, поэтапно освещается ход процесса, над которым работают сразу в нескольких подразделениях. Вряд ли секретарю поручат разработку регламента сложного производственного процесса, а вот делопроизводственного — вполне вероятно.

Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени. Распорядок дня воинской части определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта личного состава подразделений и штаба воинской части. Регламент служебного времени офицеров и военнослужащих по контракту в дополнение к распорядку дня устанавливает сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими основных мероприятий, вытекающих из обязанностей воинской службы. Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливается приказом командира воинской части или вышестоящего штаба с учетом задач, стоящих перед воинской частью, времени года и местных климатических условий. Они разрабатываются на период обучения и могут уточняться командиром воинской части или вышестоящим штабом на время несения боевого дежурства, боевой службы, службы в суточном наряде, карауле и других мероприятий с учетом особенностей их выполнения. Распорядок дня на период боевых стрельб, полевых выходов, проведения учений, маневров, походов кораблей составляется применительно к боевой обстановке. Распорядок дня воинской части находится в документации суточного наряда, а регламент служебного времени офицеров и военнослужащих по контракту — в штабе воинской части и в канцеляриях, расположениях подразделений, общежитиях. В распорядке дня военнослужащих срочной воинской службы должно быть предусмотрено время для осуществления подъема личного состава, проведения утренней физической зарядки, утреннего и вечернего туалета, утреннего осмотра, шести часов учебных занятий, самостоятельной подготовки к ним, смены специальной рабочей одежды, чистки обуви и мытья рук перед приемом пищи, приема пищи, ухода за вооружением, военной и другой техникой, воспитательной, культурно-досуговой и спортивной работы, информирования, тренировок личного состава, прослушивания радио и просмотра телепрограмм, приема больных в медицинском пункте, личных потребностей военнослужащих не менее двух часов , вечерней прогулки, поверки и восьми часов для сна. Регламент служебного времени офицеров, военнослужащих по контракту должен предусматривать время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи обеда , самостоятельной подготовки не менее четырех часов в неделю , ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку общей продолжительностью не менее трех часов в неделю. При определении регламента служебного времени учитывается необходимость выполнения военнослужащими должностных обязанностей в соответствии с распорядком дня, а также мероприятий, направленных на поддержание воинской части подразделения в постоянной боевой готовности.

В предыдущей статье мы говорили о том, что Министр обороны утвердил новый регламент служебного времени для военнослужащих по контракту солдат и сержантов, а также утвердил новый распорядок дня для военнослужащих по призыву (Министром обороны РФ утвержден новый регламент служебного времени). Распорядок дня для военнослужащих по призыву не претерпел кардинальных изменений. Фото заимствовано из свободных источников сети Интернет. В данной статье мы поговорим более конкретно о том, что же именно изменилось за последние 7 лет, с момента утверждения последнего документа в году.

Регламент служебного времени и распорядок дня на службе

В системе организационно-правовой документации организации выделяются документы, определяющие порядок и методы выполнения той или иной работы: регламенты и инструкции [24], [46]. На практике используются различные наименования этих документов: регламент, стандарт, положение, инструкция, методическая инструкция, рабочая инструкция и т. Ввиду отсутствия общепринятой терминологии мы будем пользоваться следующими рабочими определениями: Методическая инструкция — документ, определяющий унифицированные правила и методы выполнения определенных действий функций , независимые от исполнителей. Употребляемые синонимы: методическое руководство, методические указания, методические рекомендации, методика и т. Регламент процесса или просто регламент — документ, определяющий порядок взаимодействия подразделений и работников организации в рамках определенного процесса. Употребляемые синонимы: стандарт процесса, положение о процессе, процедура и т. Рабочая инструкция — документ, определяющий порядок выполнения отдельных или взаимосвязанных действий функций , выполняемых конкретным подразделением или работником организации в рамках определенных процессов. Употребляемые синонимы: производственная инструкция, операционная инструкция, технологическая инструкция, инструкция и т. Поясним различия следующим примером. Допустим, речь идет об инвестиционном планировании в организации.

Регламент служебного времени и распорядок дня военнослужащего. Изменения 2020 года

Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части. Боевое дежурство боевая служба , учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Распорядок дня, регламент служебного времени

Регламент служебного времени военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту. Регламент служебного времени военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту далее именуются - военнослужащие , устанавливает сроки и продолжительность выполнения военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы. Время прибытия на службу и убытия с нее, начало и окончание служебного времени, время для отдыха и принятия пищи, самостоятельной подготовки, время на служебно-боевую подготовку устанавливается начальниками руководителями подразделений федеральных органов государственной охраны, наделенными правом издания приказов по личному составу, с учетом интересов службы и местных условий. При пятидневной неделе днями службы являются понедельник, вторник, среда, четверг - продолжительностью по 8 часов 15 минут, пятница - продолжительностью 7 часов с ежедневным предоставлением времени для отдыха и принятия пищи.

Согласно п. Указом Президента РФ от

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 ddobra.ru