+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета

Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета

Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Специалист по ведению воинского учета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ]. Специалист по ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ]. Требования к квалификации: [ указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки и требования к опыту работы ]. На специалиста по ведению воинского учета возлагаются следующие должностные обязанности:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мобилизационный работник должностная инструкция

Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Должностные лица, осуществляющие воинский учет в организациях, выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях:.

Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета;.

При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащихся в документах граждан, принимаемых на воинский учет граждан;. В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организации и их должностные лица:.

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:.

В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты муниципальных образований или органы местного самоуправления;.

При приеме документов воинского учета от граждан работниками, осуществляющими воинский учет в организациях, гражданам выдается расписка согласно приложению N 14 к настоящим Методическим рекомендациям.

Устанавливая, состоят ли граждане, принимаемые на работу учебу , на воинском учете, организации проверяют наличие отметки о приеме на воинский учет:.

Военным комиссариатом города Ачинск, Ачинского и Большеулуйского районов Красноярского края. Администрацией Белоярского сельсовета Ачинского района Красноярского края. СНЯТ с воинского учета военным комиссариатом. Явиться в военный комиссариат по новому месту жительства.

В случаях отсутствия отметок на странице 13 паспорта гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета организации обязаны направлять:.

При приеме граждан на работу учебу в сведениях, направляемых в военные комиссариаты муниципальных образований по месту жительства месту пребывания граждан и или органы местного самоуправления, указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приема на работу и должность, и, кроме того, полное наименование организации, ее адрес и номера телефонов военно-учетного стола отдела кадров.

Кроме того, организации направляют в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет ранее не состоявших на воинском учете , имеющих получивших специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет.

Оформление и выдача военных билетов гражданам женского пола, получившим военно-учетные специальности в ходе обучения в образовательных организациях профессионального образования, на курсах, в других учреждениях и организациях, осуществляющих подготовку граждан к военной службе, производятся военным комиссариатом муниципального образования муниципальных образований , на территории которого находятся указанные учреждения и организации, на основании списков согласно приложению N 15 к настоящим Методическим рекомендациям.

Военным комиссариатом субъекта Российской Федерации по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации могут устанавливаться и другие дополнительные сведения, которые необходимо указывать в представляемых организациями сведениях и списках.

В соответствии и в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях военно-учетные подразделения организаций:.

При составлении отчетности, предусматривающей отражение сведений о составах запаса воинских званиях и возрасте разрядах работающих обучающихся в организации образовательной организации граждан, пребывающих в запасе, целесообразно руководствоваться приложением N 16 к настоящим Методическим рекомендациям. В целях обеспечения полноты и качества воинского учета призывников и военнообязанных запаса, из числа работающих обучающихся в организациях образовательных организациях , и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в течение всего календарного года организации разрабатывают план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе приложение N 17 к настоящим Методическим рекомендациям , и согласовывают его с военным комиссариатом муниципального образования муниципальных образований.

Открыть полный текст документа. Основные положения по ведению воинского учета в организациях.

Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Должностные лица, осуществляющие воинский учет в организациях, выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях:.

Должность инспектора по ведению воинского учета относится к категории специалистов. На должность инспектора по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Инспектор по ведению воинского учета должен знать Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Правила внутреннего трудового распорядка организации. Структуру и штатное расписание организации. Цели и задачи военно-учетной работы на календарный год, ежегодный план работы по осуществлению воинского учета и бронирования работников, пребывающих в запасе.

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

Грамотная разработка и оформление должностной инструкции специалиста по воинскому учету позволят как организовать работу по воинскому учету, так и минимизировать риски при проверках. Автор рассматривает ключевые моменты разработки такой должностной инструкции и приводит ее примерный образец.

Многие работодатели и работники до сих пор не придают особого значения ведению воинского учета в организации, несмотря на то что это является государственной обязанностью не только гражданина РФ, но и работодателя юридического лица, индивидуального предпринимателя. Основы делопроизводства, порядок ведения базы данных по кадрам организации.

Воинский учет должен вестись в каждой организации с момента ее образования. Кроме того в организациях может вестись и бронирование граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с перечнем должностей и профессий, утвержденных Межведомственной комиссией по бронированию. Для грамотного осуществления воинского учета и бронирования граждан в организации, работодатель должен оформить трудовые отношения с работником ответственным за воинский учет.

В зависимости от количества граждан, пребывающих в запасе, работник ответственный за военно-учетную работу будет работать либо по совместительству, либо руководителю придется выделить для этой цели отдельную должность. В соответствии с п. Положения о воинском учете число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется из расчета на количество состоящих на воинском учете: при наличии менее граждан — 1 работник, работающий по совместительству;.

Войсковое корабельное хозяйство включает в себя материально-техническую базу и материальные и денежные средства соединений воинских частей , а также отношения, возникающие в процессе хозяйственной деятельности. Хозяйственная деятельность включает в себя деятельн… Специалист по ведению воинского учета должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе:.

Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Ответственного за работу по ведению воинского учета и всего предприятия в целом. Содержание: Обязанности работника, ведущего воинский учет, — это одна часть должностной инструкции.

Вторая — это его права: Давать указания по кругу вопросов, касающихся его функциональных обязанностей. ПРАВА 4. Принимать решения в пределах своей компетенции и требовать от работников предприятия организации выполнения своих обязанностей по воинскому учету и бронированию. Законодательством не запрещено ведение воинского учета также и отдельным работником независимо от количества граждан, состоящих на воинском учете.

Для того. В должностной инструкции работника нет обязанностей по ведению учета военнообязанныхОформлено с работником дополнительное соглашение по учету военнообязанных, приказом назначен работник ответственный.

О Может ли руководитель организации назначить доплату за учет военнообязанных, если количество военнообязанных в организации 4 человека? Отправьте пожалуйста инструкцию по учету военнообязанных.

Ответ на вопрос: Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, если должностные обязанности работника не предусматривают ведения воинского учета, и работнику отдельным приказом установлена дополнительная обязанность по ведению воинского учета, то это также подлежит дополнительной оплате. Воинский учет нужно вести в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Специалист по воинскому учету относится к категории специалистов. На должность специалиста по воинскому учету назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Назначение на должность специалиста по воинскому учету и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению начальника отдела кадров. Специалист по воинскому учету должен знать: 4. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению воинского учета.

Утверждено: Заместитель главы администрации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Кировского района Санкт-Петербурга Е. Общие положения. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы.

Глава I. Юридические вопросы Бесплатные консультации юриста. Карта сайта Контакты. Главная Наследство Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета.

Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета Оглавление: Должностная инструкция специалистам организаций по ведению воинского учета и Должностная инструкция главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России Как разработать должностную инструкцию для специалиста по воинскому учету Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета Должностная инструкция инспектора по ведению воинского учета Функциональные обязанности ответственного за военно-учетную работу Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета Какие основные обязанности специалиста по ведению воинского учета Должностная инструкция специалиста по воинскому учету образец заполнения Должностная инструкция работника по воинскому учету Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета.

Долго ли делают телефон по гарантии в евросети Подачав регистрирующий орган по доверенности при смене директора Что нужно для приобретения травматического оружия в россии Заявление на отгул на пол рабочего дня образец к врачу Одн вода пермь Раздача листовок у входа соседнего магазина конкурента ответственность Объяснительная по факту наезда на пешехода Нижегородской области город первомайский какие дома на переселению Агентский договор на оказание посреднических услуг по оказанию услуг Договор дарения с условиями выгодными для дарителя.

Задавайте вопросы. Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны. Популярное: Части войск национальной гвардии в санкт петербурге Ликвидация обособленного подразделения пошаговая инструкция Обязательные работы как вид уголовного наказания реферат Работа коллектором банк русский стандарт отзывы Примеры пожизненного лишения свободы Форма 4 фсс по беременности и родам Выписан электронный больничный лист Период за который можно получить налоговый вычет при покупке квартиры.

Копирование материалов разрешено только с указанием первоисточника. Пользовательское соглашение. Информация в статьях могла устареть. Для получения актуальной информации, обращайтесь к онлайн-консультанту. Присоединяйтесь к нам и следите за новостями в социальных сетях.

III. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях

Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Специалист по ведению воинского учета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ].

Специалист по ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ]. Требования к квалификации: [ указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки и требования к опыту работы ]. На специалиста по ведению воинского учета возлагаются следующие должностные обязанности:. Проверка у граждан, принимаемых на работу, наличия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета, а также подлинности записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличия мобилизационных предписаний для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания , жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона.

Заполнение личных карточек в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточнение сведений о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, других сведений, содержащихся в документах граждан, принимаемых на воинский учет.

Разъяснение гражданам порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществление контроля за их исполнением, а также информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

Информирование военных комиссариатов об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. Определение граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и или по месту жительства, и принятие необходимых мер к постановке их на воинский учет.

Ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации.

Направление в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и или органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию поступлению или увольнению отчислению их с работы из образовательных организаций. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещение граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления.

Направление в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и или органов местного самоуправления необходимых сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

Представление ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списков граждан мужского пола и летнего возраста, а до 1 ноября - списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

Сверка не реже одного раза в год сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан. Сверка не реже одного раза в год в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации, сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и или органов местного самоуправления.

Внесение в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщение об указанных изменениях в военные комиссариаты. Оповещение граждан о вызовах повестках соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечение им возможности своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ]. Открыть документ. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма должностной инструкции специалиста по ведению воинского учета. Специалист по ведению воинского учета должен знать: - нормативные и методические документы, регламентирующие организацию воинского учета; - требования, предъявляемые к ведению военно-учетной работы; - порядок ведения и составления отчетности; - основы трудового законодательства; - основы делопроизводства; - правила и нормы охраны труда; - технику безопасности и противопожарной защиты; - нормы этики и делового общения.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас. Открыть документ Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль. Утверждаю [ должность, подпись, Ф.

Должностная инструкция специалиста по воинскому учету работников организации

В соответствии с п. N А разъясняют порядок организации оплаты труда и меры социальной поддержки штатных работников мобилизационных органов. В организациях, учреждениях, находящихся на бюджетном финансировании, должностные оклады руководителей и специалистов мобилизационных органов устанавливаются на уровне должностных окладов руководителей и специалистов основных подразделений этих организаций, учреждений управлений, самостоятельных отделов, отделов, подотделов, секторов в составе управлений, подразделений.

Начальник бюро по учету и бронированию военнообязанных относится к категории руководителей, а инспекторы — к специалистам. Должностные оклады этим работникам устанавливаются на уровне должностных окладов начальников бюро и специалистов соответствующих категорий. N Указанные надбавки применяются и к должностным окладам работников, совмещающих основную деятельность с работой по учету и бронированию военнообязанных, в пределах установленных фондов.

В связи с тем, что для работников мобилизационных подразделений, обладающих государственными секретами, определен специальный режим работы, в части установления им надбавок к должностным окладам следует руководствоваться письмом Минтруда России от 19 августа г. N РВ. На предприятиях и в объединениях предприятий концернах, корпорациях и т. При этом у трудящихся, пользующихся ежегодным отпуском более 24 дней, продолжительность отпуска не изменяется.

N 22 в части установления для всех штатных мобилизационных работников ежегодного месячного отпуска. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России далее — Компания.

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России подчиняется непосредственно Компании. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России относится к категории руководителей и имеет в подчинении.

На должность главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России назначается лицо, имеющее высшее профессиональное военное образование без предъявления требований к стажу работы.

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России отвечает за:. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России должен знать:. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России в своей деятельности руководствуется:. В период временного отсутствия главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России его обязанности возлагаются на.

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России осуществляет следующие трудовые функции:. Руководит мероприятиями по мобилизационной подготовке учреждения МЧС России далее — учреждение. В случае служебной необходимости главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России имеет право:. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России, подчиненных ему служб и подразделений.

Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Оценка работы главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России осуществляется:. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Режим работы главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. В связи с производственной необходимостью главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России обязан выезжать в служебные командировки в том числе местного значения. В связи с производственной необходимостью главному специалисту по мобилизационной работе учреждений МЧС России для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

Главному специалисту по мобилизационной работе учреждений МЧС России для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержимому. Документ по состоянию на август г. Начальник Управления Комитета по высшей школе Г. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

ПРАВА 4.

Заместитель главы администрации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Кировского района Санкт-Петербурга. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать:. Должностные обязанности. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе:.

Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет. Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность. Направлять в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ ГПП , а также об изменениях их военно-учетных данных. Составлять необходимую отчетность в установленные сроки. Изымать из картотеки карточки ГПЗ и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни.

Осуществлять учет ГПЗ, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщение об этом в военкомат. Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет. Изучать руководящие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от руководства предприятия оказания содействия для исполнения своих должностных обязанностей. Работник по ведению воинского учета работающих граждан несет ответственность:.

За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция юрисконсульта. Должностная инструкция бухгалтера. Должностная инструкция программиста. Должностная инструкция генерального директора. Home Примеры и образцы документов Должностные инструкции Должностная инструкция работника по воинскому учету. Должностные инструкции.

By kdpconsulting. Вам также могут понравиться. Загрузить еще сообщения Нет больше сообщений. Welcome, Login to your account. Forget password? Remember me. No account? Sign Up. Sign in Recover your password. A password will be e-mailed to you.

Должностная инструкция специалиста по ведению мобилизационного учета

В соответствии с п. N А разъясняют порядок организации оплаты труда и меры социальной поддержки штатных работников мобилизационных органов. В организациях, учреждениях, находящихся на бюджетном финансировании, должностные оклады руководителей и специалистов мобилизационных органов устанавливаются на уровне должностных окладов руководителей и специалистов основных подразделений этих организаций, учреждений управлений, самостоятельных отделов, отделов, подотделов, секторов в составе управлений, подразделений.

Должность инспектора по ведению воинского учета относится к категории специалистов. На должность инспектора по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Заместитель главы администрации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Кировского района Санкт-Петербурга. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать:. Должностные обязанности. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе:. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет. Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан.

Примерная форма должностной инструкции специалиста по ведению воинского учета (подготовлено экспертами компании "Гарант"). [организационно-правовая форма, наименование юридического лица]. Утверждаю.  Должностная инструкция специалиста по ведению воинского учета. [наименование юридического лица]. ГАРАНТ: См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Специалист по воинскому учету работников организации относится к категории специалистов. Прием на работу и увольнение специалиста производится приказом руководителя организации по представлению наименование должности. Специалист по воинскому учету работников организации подчиняется непосредственно наименование должности. Специалист по воинскому учету работников организации должен знать: - законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, в том числе по ведению воинского учета и мобилизационной работы; - порядок планирования и организации мероприятий по ведению воинского учета в организации; - порядок работы по ведению воинского учета в организации; - порядок взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления в части ведения воинского учета; - порядок подготовки и проведения мобилизационной работы; - порядок оповещения о мобилизации; - порядок ведения документов по воинскому учету; - правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности; - правила внутреннего трудового распорядка; - иные знания, умения, навыки 1. В подчинении у специалиста находятся наименование должности. В период временного отсутствия специалиста его обязанности возлагаются на наименование должности.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    И вообще. тут коменты почитал. нахера эти конфликты? давайте работать на благо друг друга! никогда конфликты не приводят ни к чему хорошему! работать надо ребята работать! А то по итогу будут ядерные любезности и все в проигрыше, башкой своей думайте! дураки блин.

  2. Петр

    Слава приморским партизанам!

  3. Степанида

    Я вначале подумал что ты какой-то бизнесмэн,который избавился от своего конкурента на стройке и залил его бетоном чтобы не нешли его труп)

  4. Галактион

    Д засоби виробництва і вироблена продукція;

© 2018-2021 ddobra.ru