+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Исправление в трудовой книжке неверно фамилию

У мужа неверное наименование фамилии в трудовой книжке - вместо "е" по паспорту стоит "ё" как слышится. Будет ли это проблемой при получении пенсии? Если да, как можно это исправить? Работал уже в нескольких местах. Если фамилия в трудовой книжке не совпадает с написанной в паспорте даже одной буквой, это может вызвать проблемы при назначении трудовой пенсии. Работнику придется в целях подсчета трудового стажа подтверждать принадлежность трудовой книжки именно ему возможно, через суд п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать если ошибочно исправлена фамилия работника в трудовой книжке?

Я написала изменено с Не представляю какой док может дать первая организация. Они обязаны были сами усмотреть ошибку и трудовую новую завести, а эту списать.

Даже если они выдадут вам справку, что у них работал Питров, а не Петров, то на основании этой справки вряд ли Вы сможете внести исправление. Все равно ссылка будет на паспорт, а справка - это не тот документ, на который можно сослаться в данной ситуации. Много записей у работника? Если только одна, то я бы отправила его в старую организацию за новой трудовой.

Или получить от него заявление, что старую трудовую утерял, пусть принесет справку с первого места работы и оформить дубликат. Запись была сделана очень давно Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Сообщений: Баллов: Регистрация: И ни один кадровик не увидел, что фамилия в тк не соответствует фамилии в паспорте???

Да уж Когда ошибка допускается сразу, то бланк трудовой списывают и заводят новую. Не найдете в законе Вы этого нигде. Только лишь мнения могут быть. Изменено: Снеженка - И что в такой ситуации делать? Отправлять работника в суд - для подтверждения того, что действительно ЕМУ принадлежит эта трудовая.

Не исключаю, что ПФР именно так и поступит. Могла бы посоветовать Вам обратиться к ним за консультацией, но вспомнила наших "специалистов" ПФР и поняла , что такие не дадут ответа, основанного на законах.

Цитата Снеженка пишет: получить от него заявление, что старую трудовую утерял, пусть принесет справку с первого места работы и оформить дубликат. Дубликат оформляется на основании справок со ВСЕХ предыдущих мест работы. Пусть запросит и принесет вам. Только это надо было конечно сделать при приеме, а сейчас уже не напишет что потерял, Вы ведь в журнал уже внесли его трудовую.

Раз в ход пошли мнения и здравая логика Нам нужно доказать, что эта трудовая принадлежит конкретно, скажем, П е трову, а не П я трову. Что будет требовать суд? Конечно иные документы, подтверждающие работу по трудовой в огранизации, которая оформила книжку, и что в остальных документах он именно Петров.

Приказ о приеме, приказ об увольнении, Т-2 и т. Вот можно перестраховаться и с первого места работы получить справку о том, что действительно работал, фамилия в приказах именно Петров, запись в журнале учета трудовых книжек сделана именно на Петрова и номер трудовой идентичен, а при заполнении бланка была допущена ошибка.

Получается сочинение на свободную тему с подписями и печатью Можно еще запросить копии приказов заверенные на случай суда - кто ж знает, что будет с законами ближе к пенсии.

Гость Гость 8 0 У меня похожая проблема: сотрудник в году на основании свидетельства о рождении получает паспорт с отчеством "Валериевич", в году ему выписывают трудовую книжку на это же отчество, в году он получает военный билет как "Валериевич", в году делается первая ошибка - он получает диплом с ошибкой в отчестве "Валерьевич".

В году при смене паспорта ему делают ошибку "Валерьевич" и в году он опять же получает следующий паспорт с отчеством "Валерьевич". Сейчас у меня трудовая книжка в которую нужно внести запись о приеме на работу, а получается что ТК не его. В общем получается чистый бред. Что делать отправлять его в суд?

Думаю самым благоприятным исходом будет если работник докажет через суд о принадлежности именно ему трудовой с ошибкой.

Тут ему уже возразить никто не сможет. Организация, которая допустила ошибку, как говорит работник, уже сто раз была реорганизована, соответственно печать другая и наверное необходимо будет собрать все сведения об изменениях. Справка не является основанием для внесения исправлений, верно. Она подтверждает только то, что в трудовой сделана ошибка и на самом деле работал Питров а не Петров.

Имея эту справку кадровик делает иправление на основании паспорта. Если же организация подтвердит, что в трудовой нет ошибки , то дело пахнет керосином, надо разбираться досконально с привлечением полиции - чья же это трудовая в самом деле и само собой никаких исправлений Вы не можете сделать. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Удержание за отпуск при увольнении переводом. Стоит ли опасаться ответственности за отказ выдать работнику документы по его устной просьбе? Электронные трудовые книжки - Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. СЗВ-ТД: ошибочно проставлена отметка о переходе работника на электронную трудовую книжку. У совместителя поменялся график на основной работе, он требует изменить график на совместительской работе. Разные условия испытания на одной должности.

Работник потерял свой экземпляр соглашения. Доплата за совмещение входит в МРОТ? Это не перевод, но соглашение нужно. Наказание за опоздание в командировку может быть признано незаконным.

Знайте почему! В году МРОТ будет не менее 12 руб. Утвержден новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Прошивка, пломба.

Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь.

Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. У работника в Трудовой книжке на титульном листе в Фамилии допущена ошибка. Как ее исправить? Какую запись вносить? На одном сайте нашла информацию, что необходимо брать документ в организации впервые принимавшей работника?

Какой документ и какое содержание должно быть у данного документа? Заранее благодарю! У меня у работника в имени была ошибка. Цитата Снеженка пишет: У меня у работника в имени была ошибка. Цитата Снеженка пишет: Цитата Не найдете в законе Вы этого нигде. Спасибо за ответы! Цитата Снеженка пишет: Даже если они выдадут вам справку, что у них работал Питров, а не Петров, то на основании этой справки вряд ли Вы сможете внести исправление.

Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства июль-август Уведомления о скидках и акциях Новости сайта.

Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта.

Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня.

Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны.

Бланк трудовой книжки сотрудника. В трудовых книжках часто бывают ошибки. Например, недочеты возникают в наименовании организации, ФИО работника, дате приема работу или увольнения.

В трудовой книжке в фамилии допустили ошибку исправили букву в фамилии без всякой оговорки. Это было почти 30 лет назад. Предприятия уже ликвидировано. Остается только через суд доказывать принадлежность этой книжке именно мне? Ошибка при написании фамилии в приказе по предприятию нужно а написано о.

В трудовой книжке все правильно оформлено. Вместо буквы е стоит е с двумя точками в фамилии в трудовой книжке. Собираюсь на пенсию, книжка была заведена по старому гражданскому паспорту с ошибкой. Вопрос возник, так как при получении загранпаспорта, из-за этого, пришлось менять гражданский в дипломе тоже е с двумя точками. Прочитала на этом сайте, что вроде е и е с точками тождественны.

Нужно ли мне что-то менять? В кадровой службе при перемене фамилии внесли запись с подписью кадровика на форзац трудовой книжки, но печать преставилась очень плохо не видны реквизиты организации совсем, видно только надпись "отдел кадров".

Как исправить такую ошибку? Хотела поинтересоваться сейчас мы сделали трудовую книжку и ее заполнили произошла ситуация что на первой странице где написано имя фамилия и отчество, и получилось так что имя фамилию и отчество написали все на одной строке так как на строке где должна была быть фамилия были предоставлены три строки и написали все на одной, хотели спросить в этом нет никакой ошибки? Трудовая книжка пройдет? Спасибо заранее. Когда вышла замуж и сменила фамилию решила поменять и имя на правильное написание.

При выдаче трудовой книжки и диплома об окончании была допущена ошибка в написании фамилии. Сейчас оформляю пенсию. Как можно исправить. В паспорте фамилия напечатана через букву ё. Трудовую выписали согласно паспорту. При смене паспорта по возрасту, согласно свидетельству о рождении исправили ошибку и написали фамилию через букву е.

Как мне доказать, что это моя трудовая книжка. Ведь теперь в паспорте фамилия с буквой е, а в трудовая с буквой ё? Спасибо за ответ. Руслан Олегович у меня вопрос такой.

Отцу хотим по возрасту оформит пенсии но из за ошибок в документах не знаем что делать трудовом книжке имя фамилия по два д на паспорте по одному, еще день и месяц рождение тож также спасибо заранее!

В трудовой книжке есть запись о смене фамилии только по второму браку, а по первому просто исправлена фамилия, как исправить ошибку. Устроилась работать в магаизн. Проработала июнь месяц, из за три дня до зарплаты узнаю, что не оформлена. Трудовая книжка на старой фамилии. Сейчас у меня другая фамилия и я в разводе. Типа они не могут оформить из-за этого.

Сейчас уже июль и я до сих пор ничего не получала. Предложили оформиться с 1 июля, я написала заявление. Ка мне должны оплатить июнь месяц и должны ли вообще? Ведь это не моя ошибка. Ситуация следующая. Что делать? Можно ли купить новую трудовую и обратиться к работодателю, допустившим ошибку? Куда обратиться за исправлением ошибки в фамилии в трудовой книжке, если работодатель ликвидирован?

В настоящее время не работаю, трудовая книжка на руках. ООО ликвидировано два года назад. Бывший работник обнаружил ошибку в записи об изменении фамилии в своей трудовой книжке. В настоящее время он не работает. Кто имеет право исправить ошибку?

Заранее благодарна. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Ошибка в фамилии в трудовой книжке. Как исправить в трудовой книжке ошибку в девичьей фамилии? Юрист Калашников Владимир Валентинович на сайте. Надо чтобы это сделал работодатель. Вам помог ответ: Да Нет.

Консультация по Вашему вопросу. Надежкин Виктор Петрович. Куда обратиться, чтобы в трудовой книжке-в фамилии исправили ошибку? Юрист Максимович Сергей Леонидович. Внесение в трудовую книжку об изменении фамилии, либо исправление ошибки в написании фамилии должно проводиться по месту работы в последней организации на основании приказа руководства об изменениях в документах, содержащих определенные персональные данные, в том числе и в трудовую книжку.

Если данной организации уже нет и нет правопреемника, то в судебном порядке. Елена Сотникова. Допущена ошибка в фамилии в трудовой книжке. Юрист Брюханов Юрий Александрович. Здравствуйте, Елена. Обратитесь к работодателю и исправьте ошибку. Если исправление ошибки работодателем невозможно, обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение ст. Виктор Добрый день! Типовое заявление в суд об исправлении ошибки в фамилии в трудовой книжке.

Юрист Мухорин Денис Андреевич. Типовых исковых заявлений не бывает, они пишутся по конкретным обстоятельствам дела, с учетом цели. Можете в интернете поискать как это примерно делается и попробовать самостоятельно составить.

Без документов и не понимаю ситуации вам никто не расскажет как и что правильно сделать, в каком порядке все сделать и как оформить. Если бы были шаблонные иски на все случаи жизни, зачем были бы нужны юристы.

Иски пишутся индивидуально под конкретную ситуацию. Юрист Туманов Игорь Сергеевич. По Вашему делу типовых нет. Закажите - недорого выйдет. Адвокат Уткина Светлана Николаевна. Оксана, вы правы, вам придется обращаться в суд. Юрист Ахмедов Талех Фазахир оглы. Ничего страшного в этом нет.

Можно внести изменения в приказ. Юрист Бубнова Светлана Борисовна на сайте. Чтобы не возникло проблем в последующем, обратитесь в территориальное отделение пенсионного фонда за получением компетентной консультации по данному вопросу. Юрист Новикова Ольга Вячеславовна. Уважаемая Наталья, пусть поставят печать еще раз, в чем проблема? Рядом можно написать, что печать поставлена повторно в связи с плохой видимостью первой печати.

Адвокат Чижов Александр Игоревич. Светлана, я удивляюсь, что Ваше заявление "пройдет пенсионном фонд". Юрист Азарова Любовь Сергеевна. Это не правильно, конечно, но лишь бы персональные данные были указаны без ошибок. Юрист Парфенов Валерий Николаевич. Вам тогда следует предоставить в пенсионный фонд свидетельство о смене имени.

Что нужно делать и куда обращаться если допустили ошибку в трудовой книжке на фамилии? Юрист Криухин Николай Валерьевич. Обращаться нужно в отдел кадров работодателя, который оформлял трудовую книжку, с требованием о внесении исправлений или о замене трудовой книжки. Юрист Дегтева Е.

Такого рода ошибки устраняются при обращении в учебное заведение, которое выдало диплом.

Исправления в трудовой книжке: как не нарушить закон

Из-за невнимательности, спешки или по другим причинам даже опытные сотрудники кадровых служб организаций и предприятий, оформляя трудовые книжки , могут неверно написать одно слово, запороть целую запись или промахнуться в нумерации.

От этого не застрахован никто. Бывает, что документы поступают с уже имеющимися ошибками, которые были допущены прежними работодателями. В малых фирмах подобная ситуация наблюдается ещё чаще , ведь в них в большинстве случаев не создан кадровый отдел, а трудовыми книжками работников занимается другой специалист, например, секретарь руководителя. Каждому работающему человеку рекомендуется внимательно следить за заполнением своей книжки и при обнаружении неверной записи сразу же проинформировать об этом своего начальника либо кадровика.

Если в процессе оформления новой трудовой книжки была допущена неточность, бланк необходимо уничтожить. Взамен кадровик берёт новый , чистый бланк и заносит туда сведения с самого начала. Если же новый работодатель обнаружит, что в книжке имеется неправильная запись, но допущена она была не им, а кем-то ранее, обязанность по её исправлению ложится на его плечи. Однако вносить исправления он имеет право только в случае, если работник принесёт ему подтверждающие истинные сведения документы.

На их основании и делается исправление. Неточности в главных разделах трудовой книжки нельзя зачёркивать и, тем более, замазывать корректорским штрихом. Под неверной записью нужно разместить новую, гласящую о том, что предыдущие сведения недействительны. После этого запись делается снова, но уже без ошибок.

Ей присваивается другой номер в порядке очерёдности. На титульном листе, в отличие от страниц с разделами, разрешается зачёркивать слова.

Правильные пишутся тут же, ставится печать , работодатель заверяет исправление. Как уже было сказано, не исключены ошибки как на титульном листе трудовой книжке, так и на последующих её страницах. Устраняются эти ошибки по-разному. Если книжку едва успели открыть и тут же допустили ошибку на самой главной — титульной — странице, её следует порвать и выбросить , принявшись за новую.

Но нередки ситуации, когда трудовая книжка уже содержит сведения на последующих страницах, к тому же они заверены, а кадровик должен внести исправления в титульник. Законодательство и правила ведения таких документов не устанавливают никаких конкретных рекомендаций в этих случаях. В этом случае исправление осуществляется кадровиком только на основании представленных документов. В трудовой книжке необходимо указать номер и дату нужного документа.

Антонова Лидия Константиновна устроилась на работу Ей открыли трудовую книжку и записали все персональные данные на титульный лист. Спустя год, Теперь она стала Самойловой. Инспектор отдела кадров З.

Вопрос относительно неверно написанного имени или отчества хотя работник не менял их официально. Такое тоже случается, особенно, если два имени звучат практически одинаково, например, Софья и София, Наталья и Наталия. Называть человека могут по-разному, но ведь в паспорте у него записан единственно верный вариант. Чтобы в будущем у человека не возникло неприятностей , когда он будет, скажем, оформлять трудовую пенсию, в его трудовой книжке не должно остаться никаких огрехов.

Если имя, фамилию или отчество написали с ошибкой при открытии трудовой книжки, то последняя уничтожается, заменяясь новой об этом составляется нормативный акт. Если же оплошность была обнаружена уже после того, как книжка заполнилась записями в разделах и человек успел сменить рабочее место, исправлению ошибка не подлежит.

Выход в такой ситуации один — обратиться в судебные органы , чтобы документ признали принадлежащим именно данному работнику, а не кому-то другому. Отдельные работодатели сходятся во мнении, что неверно написанные данные на титульной странице всё-таки можно исправить , если имеется соответствующий документ за подписью того работодателя, который в своё время допустил описку.

Скачать образец внесения исправлений в связи со сменой фамилии на титульнике. Рассмотрим другую ситуацию. Неточность допущена в написании специальности или профессии работника. Это может быть вовсе не ошибкой: например, Игорев А. Образец внесения исправлений в связи с получением образования. При выявлении ошибок в разделах трудовой книжки исправлять их нужно несколько иначе, чем на титульнике. Ничего зачёркивать нельзя , уточнения вносятся не на обложку, а прямо в разделы , просто верную запись нужно сделать ниже.

Случайно была допущена ошибка при написании названия компании или подразделения. Эта запись была сделана под порядковым номером 3 он ставится во 1-й графе. Пример: Чукавин А. Но кадровик записал информацию неверно, указав другой отдел :. Дату нужно проставить не ту, когда допустили ошибку, а ту, по состоянию на которую были внесены исправления.

Если компания, сотрудник которой в своё время ошибся в записи, через несколько лет реорганизовалась , исправить неточность должен сотрудник фирмы, которой отошли права на прежнюю компанию. Макеев О. Приказ от Гражданин Макеев обратился в судебные органы, подав иск на работодателя о внесении последним неверных сведений в книжку.

Суд удовлетворил требование истца. Работодатель вынужден был исправить запись. Не у всех этот раздел содержит записи. Но у некоторых не только заполнен полностью , а ещё и с ошибками. Образец признания записи о награждениях недействительной. Когда какой-либо из разделов трудовой книжки заканчивается , то есть в нём уже не остаётся свободных строк для внесения записей, следует открыть специальный вкладыш , подшив его в книжку. Если в самом начале его заполнения кадровик ошибается в слове или фразе, вкладыш тут уничтожается при составлении акта.

Но на титульнике трудовой книжки уже успели проставить его серию и номер. Заполнению подлежит новый бланк вкладыша, и теперь его номер тоже следует внести на титул. Неправильно внесённая во вкладыш запись о работе исправляется точно так же, как если бы она была в самой трудовой книжке.

То есть для новой записи ставится очередной порядковый номер, текущая дата, пишется, что такая-то запись недействительна, затем вносится верная информация и подтверждается приказом — тем же, который был указан в неверной записи. Случается, что ошибка в трудовой книжке допущена не в сведениях о работе и не на титульном листе, и даже не в наименовании награды, которую получил работник, а всего-навсего в нумерации.

Чтобы исправить цифру 16, записанную по случайности дважды, следует всю последнюю запись признать недействительной. На примерах были разобраны наиболее типичные ошибки , которые чаще всего допускаются сотрудниками отдела кадров или работодателями.

Неточности могут быть и иными , но исправляются они по той же схеме. В идеале ошибок не должно быть вовсе. Их наличие является неприятным для владельца трудовой книжки фактом и портит документ. Во-вторых, нередко огрехи так и остаются незамеченными и неисправленными , а порой недобросовестные кадровики видят, что ошиблись, но не придают этому особого значения. Впоследствии работник может столкнуться с различными проблемами , например, его трудовой стаж признают недействительным при расчёте пенсии или даже не примут в новый штат, сославшись на то, что имя в трудовой книжке не совпадает с именем в паспорте.

Ответственный бизнесмен никогда не позволит себе халатно относиться к заполнению личных документов сотрудников своей компании. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Можно ли вписать букву между М и Д или лучше зачеркнуть слово полностью и ниже написать правильно? Что делать-в трудовой при оформлении на работу кадровик сделал запись даты принятия и ошибся месяцем-написал 4 и исправил потом на 5,и некаких записей не сделал об исправлении,а пфр не хочет этот стаж засчитывать.

Допустили ошибку в трудовой. Написали название организации, но не заметили, что книжка кончилась. То есть у этой записи нет порядкового номера. И нужно заводить вкладыш. Нужно ли зачеркивать или исправлять как-то эту запись? Перед записью об увольнении еще раз написала наименование учреждения.

Что делать? Организация, оформлявшая книжку, больше не существует. Должны ли мы как-то исправить или зафиксировать правильное написание фамилии? Или сотрудник должен это сделать самостоятельно через суд? Подскажите, пожалуйста, как правильно исправить? Начала заносить запись о переводе в трудовую книжку номер записи и число в строчке где в графе 3 сведения о приеме на работу находятся данные предыдущей записи. То есть на одной строчке оказалась номер и число неполностью написала новой записи и текст от старой записи.

Помогите исправить. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при трудоустройстве на работу в трудовую книжку были занесены некорректные данные. В итоге среднее профессиональное образование я так и не получила. Сейчас я трудоустраиваюсь в гос.

Исправлять отдел кадров не хочет, ссылаясь на то, что это запрещено. Книжка с года и заново ее оформлять невозможно. Если вы допустили ошибку при внесении записи об увольнении в трудовую книжку, то сделайте запись о том. Я не туда начала запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника.

Исправление ошибок в трудовой книжке в 2020 году: образцы записи

Бланк трудовой книжки сотрудника. В трудовых книжках часто бывают ошибки. Например, недочеты возникают в наименовании организации, ФИО работника, дате приема работу или увольнения. Такие ошибки необходимо поправить, иначе у работника возникнуть проблемы с назначением пенсии.

Но правила исправления общие и не ясно, как их применять на практике. Как исправить неправильную запись в трудовой книжке, вы увидите на образцах далее. В случае ошибок в трудовой книжке, недочеты нужно исправить. Делать это нужно по правилам, которые записаны в постановлении Правительства РФ от Это один из основных нормативных актов, которые нужно использовать в работе.

Изменения в титульный лист трудовой книжки вносите, если изменились анкетные данные сотрудника, сведения о его образовании, профессии или специальности. Например, изменилась фамилия в связи с вступлением в брак, изменилось имя, отчество или дата рождения, было получено дополнительное образование и т.

Подсказка от Системы Главбух. Исправление неправильной или неточной записи в трудовой книжке сотрудника оформите в определенном порядке. По такой схеме исправьте все неточные или неправильные записи: о приеме на работу, переводе, увольнении, награждениях в т. Исправление ошибочных записей в строках трудовой книжки нужно делать согласно следующего порядка. В графе 1 поставьте порядковый номер записи, в графе 2 — дату, когда вносите правки. Исправление в трудовой книжке ошибочной записи смотрите на образце ниже.

У работников есть еще целый год, чтобы решить, сохранять бумажные трудовые книжки или нет. Компаниям повезло меньше. Кроме того, еще одну новую форму предстоит выдавать сотрудникам по их запросу. В статье — подсказки по переходу на новые правила и все необходимые документы. А как быть, если нужно исправить грамматическую ошибку в наименовании организации? Применить схему исправления неточных и неправильных записей нельзя, так как записи о наименовании организации не нумеруются.

Однако можно поступить следующим образом. Дальше укажите правильный вариант. Если ошибка обнаружена непосредственно после внесения записи, исправление в трудовой книжке можно отразить в следующей строке. А в строке ниже указать правильное наименование компании. Трудовая книжка — обязательный документ, который сотрудник предъявляет при приеме на работу.

Если книжки нет, ее нужно выдать. Смотрите в рекомендации , можно ли взимать плату за бланки, применять ли ККТ при выдаче книжек и как учитывать данные операции. Если у работника изменилась фамилия, имя или отчество, указанные изменения вносят на первую страницу титульный лист трудовой книжки таким образом. Сначала одной чертой зачеркивают прежнюю фамилию или имя, отчество. Затем рядом записывают новые данные в общем порядке.

Ссылки на соответствующие документы делают на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Внесенные записи заверяют подписью работодателя или уполномоченного лица и печатью организации или печатью кадровой службы. Основанием для изменения записей о фамилии, имени, отчества и даты рождения, являются соответствующие документы паспорт, свидетельства о рождении, о заключении или расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.

Например, он получил высшее образование. Изменение сведений об образовании, профессии, специальности сотрудника в титульный лист трудовой книжки внесите следующим образом. Прежние сведения не зачеркивайте, а просто дополните их через запятую новой информацией. Если данные об образовании, профессии, специальности в трудовой книжке отсутствовали, то просто заполните пустые строки.

Если недействительной признана запись об увольнении или переводе, сотрудник имеет право попросить вместо ее исправления оформить дубликат трудовой книжки, где неверная запись будет отсутствовать. Нумерация сквозная. А что делать, если обнаружена неверная запись в трудовой книжке, но уже оформлено увольнение сотрудника?

Исправить неверную запись, обнаруженную после увольнения, может как бывший работодатель, так и новый на основании соответствующих документов, представленных прежним работодателем. Чтобы исправить неверную запись в трудовой книжке сотрудника, обнаруженную уже после его увольнения, нужно сделать следующее. Создайте в трудовой книжке новый блок — вновь напишите в виде заголовка наименование организации, затем поставьте порядковый номер, следующий за номером записи об увольнении и дату.

После этого внесите необходимые изменения. Чтобы закрыть блок, необходимо поставить подпись сотрудника, ответственного за ведение трудовых книжек, и подпись владельца книжки, как при увольнении. Печать организации или кадровой службы ставьте, только если организация использует ее. По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться.

В трудовых книжках нельзя оставлять ошибочные записи. Исправление ошибок в трудовой книжке в году делают по правилам, которые различаются в зависимости от вида ошибки. В статье вы найдете образцы исправленной записи для разных случаев. В частности, при смене фамилии, ошибок в должности или наименовании работодателя. Бланк трудовой книжки сотрудника Скачайте бесплатно. Раскроем вам секретные функции 1С: Бухгалтерия 8. Узнать больше По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Статьи по теме: Заявления на отпуск: образцы года В какие числа перечисляют детские пособия в году Авансовый отчет скачать бланк, образец заполнения Ошибки в книге учета трудовых книжек, за которые вас накажут: как исправить Заявления на увольнение по собственному желанию: образцы года.

Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

В организации работает сотрудник, в трудовой книжке которого на титульном листе указана фамилия с ошибкой. В трудовую книжку работника уже вносились сведения о работе у нынешнего работодателя.

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. В трудовой книжке по ошибке исправлена фамилия и на обложке внесена запись "Фамилия изменена на основании свидетельства о заключении брака Подскажите, что делать? Рассмотрев ваш вопрос можно сказать, что законодательство не содержит порядка исправления неверных записей на титульном листе трудовой книжки. Однако данные на титульном листе являются очень важными, так как по ним происходит идентификация человека и в случае если данные будут ошибочными, то у гражданина, впоследствии, могут возникнуть проблемы при оформлении пенсии.

Следовательно, с нашей точки зрения Вам необходимо оформить сотруднику дубликат трудовой книжки. Ваш случай можно отнести к случаю признания трудовой книжки испорченной и оформить дубликат по правилам, как если бы в трудовую книжку внесена запись об увольнении или переводе, которая впоследствии признана недействительной то есть на основании самой трудовой книжки. Основанием для оформления дубликата трудовой книжки будет заявление сотрудника.

Интересная информация о том, как исправить запись в трудовой книжке размещена здесь. Также необходимо отметить, что в Вашем случае, чтобы заполнить дубликат трудовой книжки, не обязательно запрашивать у сотрудника документы с прежних мест работы, подтверждающие периоды трудовой деятельности, так как оригинал трудовой книжки есть у Вас.

Следовательно, Вам необходимо оформить дубликат на основании данного оригинала трудовой книжки, в который перенесите все записи из трудовой книжки, кроме той, которая была внесена ошибочно запись о смене фамилии. Также, советуем Вам предупредить сотрудника, чтобы он сохранил испорченный бланк трудовой книжки, на случай возникновения спорных вопросов при оформлении пенсии. Если Ваша работница молода и имеет непродолжительный стаж, то выдача ей дубликата представляется предпочтительной. Дубликат трудовой книжки оформите сотруднику, если:.

В последнем случае сотруднику по его письменному заявлению выдают по последнему месту работы дубликат, в который переносят все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной. На это указывают и суды см. Дубликат оформите на чистом бланке трудовой книжки. Затем на основании представленных сотрудником документов заполните титульный лист.

Вносимые данные должны соответствовать информации о сотруднике на день заполнения дубликата. Общий стаж запишите суммарно: просто укажите общее количество лет, месяцев, дней без уточнения организации, периодов работы и должностей сотрудника. После этого общий и или непрерывный стаж запишите по отдельным периодам работы. Если за время работы имели место переводы на другую постоянную работу, об этом также нужно сделать соответствующую запись. В графе 4 дубликата трудовой книжки после каждой записи укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого она внесена.

В графе 4 укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой верните сотруднику.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, то в дубликат трудовой книжки вносите только имеющиеся в этих документах сведения.

Более подробно о ошибках в трудовой книжке вы можете узнать в статье. Бывшая сотрудница организации Е. Иванова потеряла трудовую книжку. На новую работу она еще не устроилась, поэтому за оформлением дубликата обратилась к прежнему работодателю заявление. Сотрудник, ответственный за ведение кадрового учета, оформил дубликат трудовой книжки. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. Приз за 1 место — рублей Присоединяйтесь! Генератор отмазок поможет провести праздник с удовольствием! О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Суперкомплект сентября! А еще Ответы на вопросы. Что делать если ошибочно исправлена фамилия работника в трудовой книжке?

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Другой вариант. Продукты и услуги партнеров.

Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Этот документ теперь можно хранить не 75 лет, а всего 3 года. Правительство добавило еще один выходной в производственный календарь на год. Российские компании не откажутся от удаленки.

Сервис вакансий WorldSkills Russia поможет нанять молодых специалистов. Выплаты по договорам ГПХ освободят от страховых взносов. Статьи по теме. Приказ о смене фамилии: образец. Увольнение по семейным обстоятельствам. Молодой специалист: льготы, выплаты, статус.

Изменение трудовой функции работника по инициативе работодателя. Профстандарт специалиста по охране труда. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам. Дополнительная информация.

Исправляем ошибку на титульном листе трудовой книжки

Я написала изменено с Не представляю какой док может дать первая организация. Они обязаны были сами усмотреть ошибку и трудовую новую завести, а эту списать. Даже если они выдадут вам справку, что у них работал Питров, а не Петров, то на основании этой справки вряд ли Вы сможете внести исправление.

Изменение данных в основных документах, к которым относится и трудовая книжка, является очень ответственной процедурой и требует неукоснительного соблюдения правил и норм законодательства. То, как исправить фамилию в трудовой книжке, имеет важное значение для корректного начисления в дальнейшем пенсии и других социальных выплат. Самая распространенная причина изменения фамилии — это вступление в брак, причем в этом случае фамилию могут поменять не только женщины, но и мужчины.

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Образец исправления фамилии в трудовой книжке года. За период работы в компании у работника может поменяться уровень образования. Например, он получил высшее ddobra.ruние сведений об образовании, профессии, специальности сотрудника в титульный лист трудовой книжки внесите следующим образом.  Чтобы исправить неверную запись в трудовой книжке сотрудника, обнаруженную уже после его увольнения, нужно сделать следующее. Создайте в трудовой книжке новый блок – вновь напишите в виде заголовка наименование организации, затем поставьте порядковый номер, следующий за номером записи об увольнении и дату.

Как можно исправить фамилию в трудовой книжке?

Из-за невнимательности, спешки или по другим причинам даже опытные сотрудники кадровых служб организаций и предприятий, оформляя трудовые книжки , могут неверно написать одно слово, запороть целую запись или промахнуться в нумерации. От этого не застрахован никто. Бывает, что документы поступают с уже имеющимися ошибками, которые были допущены прежними работодателями. В малых фирмах подобная ситуация наблюдается ещё чаще , ведь в них в большинстве случаев не создан кадровый отдел, а трудовыми книжками работников занимается другой специалист, например, секретарь руководителя. Каждому работающему человеку рекомендуется внимательно следить за заполнением своей книжки и при обнаружении неверной записи сразу же проинформировать об этом своего начальника либо кадровика. Если в процессе оформления новой трудовой книжки была допущена неточность, бланк необходимо уничтожить. Взамен кадровик берёт новый , чистый бланк и заносит туда сведения с самого начала. Если же новый работодатель обнаружит, что в книжке имеется неправильная запись, но допущена она была не им, а кем-то ранее, обязанность по её исправлению ложится на его плечи. Однако вносить исправления он имеет право только в случае, если работник принесёт ему подтверждающие истинные сведения документы.

Самые распространённые ошибки в записях трудовой книжки и правила их исправления

В трудовой книжке в фамилии допустили ошибку исправили букву в фамилии без всякой оговорки. Это было почти 30 лет назад. Предприятия уже ликвидировано. Остается только через суд доказывать принадлежность этой книжке именно мне? Ошибка при написании фамилии в приказе по предприятию нужно а написано о. В трудовой книжке все правильно оформлено. Вместо буквы е стоит е с двумя точками в фамилии в трудовой книжке. Собираюсь на пенсию, книжка была заведена по старому гражданскому паспорту с ошибкой. Вопрос возник, так как при получении загранпаспорта, из-за этого, пришлось менять гражданский в дипломе тоже е с двумя точками.

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, сотруднику трудовая книжка была выдана в г. Ответ: Согласно п. N далее - Правила , в трудовую книжку при ее оформлении на титульном листе вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения число, месяц, год работника на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Ошибка, допущенная при первичном оформлении титульного листа трудовой книжки, исправлению не подлежит.

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек прописан в Постановлении Правительства РФ от Это два нормативных акта, которые являются основополагающими, и их тексты должны быть под рукой у каждого кадровика. В них дана вся необходимая информация о том, как корректно заполнить, каким образом вносить изменения и как исправить ошибку в трудовой книжке образец представлен ниже.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 ddobra.ru